举个例子吧，我认识一个学咨询的后辈，她见不得别人难受，所以遇到来访者很绝望的时候，她最多忍个两三秒，就没法憋住这样的话了：「哎呀，别难受啦，想开点嘛，你现在还是很好的。」「不会有事的，绝对不会，我相信情况一定可以好起来的，放心！」而且她经常会跟着来访者一起哭泣，完全丢掉了保持价值中立的能力，这就很成问题。总之，她的这些反应说明她是一个很善良的人，真的很善良，但不幸的是，以她种状态是没法成为一名合格的咨询师的。

「你的问题只能是你自己去解决的，我可以陪伴你，支持你，但不能替代你的行动。」——始终能保持这种觉悟的咨询师，才是比较优秀的咨询师。

第二点体会是，作为心理咨询师不要太聪明，至少不要太卖弄自己的聪明。

我确实见过很多同行，他们能一针见血地直指人心，也能发出超然并洞彻一切的微笑，他们本身就是一本会说话会行走的哲学书——可是他们聪明得让人太有压力，甚至让人害怕。而他们在咨询上的成就，往往也不能与他们的智力成正比。尤其是，当他们愿意表现自己的聪明和洞察力时（有的甚至觉得成为咨询师，帮人指路，就是展现自己聪明的最好方式），那他们就更容易在这一点上栽跟头。

最后一点，是要有足够的耐心，发自内心地尊重时间和习惯的力量。

做什么都不能着急，做心理咨询尤其如此。因为改变不等于「理解」，而「理解」也不等于「听你讲过一遍」。就好像我们从理论上学过怎么开车，怎么加速减速，可我们实际开车时仍然需要长时间的练习，犯很多手忙脚乱的错误一样。这是一段必须要走的路，没法省时省力地一个筋斗云翻过去。有一些人性子比较急，他们自己掌握了一样东西之后，对于忍受初学者重复地犯错和练习就不太耐烦，这种心态恐怕也没法成为一名优秀的心理咨询师。

心理咨询师二级个人成长报告怎么写？

二级心理咨询师的个人成长可以从小时候写到现在这个阶段的成长经历，主要是根据人格心理学的相关理论来分析自己成长过程中遇到的某些事件对现在的自己有什么影响，主要体现在生活中的哪些方面或是从哪些事件可以看得出来，内容要真实，不要过分夸大自己的经历；此外当然要注意的是写完后，检查审核，避免出现错别字或是语句不通顺等情况。

做一名心理咨询师是什么样的体验？会在给人解决心理问题时，自己的心理也出现问题吗？

首先感谢头条君推荐的心理咨询专业提问。

心理咨询职业涉及的专业非常广泛，比如法律、伦理、医学等等，有相应的原则和注意事项。心理咨询师一般是按自己的专长在某一区域做为一名心理咨询师。

个人认为：做为一名合格的心理咨询是自助助人，是提高来访者的认知，改变事件的转归，不是一件简单、轻松的事情。

任何一个人遇到重大事件时，心理都会出现情绪波动，心理咨询师也不例外，但不一定会出现心理问题，这就取决于个人对这件事的认知、个人的调试能力、家庭和社会的支持系统、这件事的强度和压力源的大小、持续时间……

心理咨询师是受过专业培训的，心理素质会相应提升，在遇到特殊事件时，专业素养会提升个人的情绪调试能力，虽然在做咨询时需要使用各种专业的心理咨询技巧，比如与来访者换位思考、运用共情、理解、倾听……等等各种技巧，但一般不会自我卷入，不会移情等等，所以一般不会出现心理问题，但不排除个例。

心理咨询工作，一般都是有组织的集体合作，有不同层级的心理工作者相互协作。

心理咨询师的心理也需要不断成长，在学习和在咨询过程中会有上一级的督导老师进行督导的，即使在成长的过程中个人出现了认知不够或者个人卷入太深等等心理问题，一般也会积极寻求组织上专业的支持来化解，也可以寻求各种心理支持等等。

另外，本人也非常同意上面苏秦平等各位前辈的观点，也逐一阅读学习了。[作揖][作揖][作揖]

以上是一些个人不够成熟的体验，请前辈们多多指教。谢谢。

（图片来源于佳人友友，在此也深表感谢[比心]）

二、针对求助者的心理问题，心理咨询师在咨询中怎样把握共情技术？

情感反应技术是指咨询师把求助者所陈述的有关情绪、情感的主要内容经过概括、综合与整理，用自己的话反馈给求助者，以达到加强对求助者情绪、情感的理解，促进沟通的目的。

按照罗杰斯的观点，共情是指体验求助者内心世界的能力。共情的具体含义包括：

第一，咨询师通过求助者的言行，深入对方内心去体验他的情感与思维。

第二，咨询师借助于知识和经验，把握求助者的体验与其经历和人格之间的联系，更深刻理解求助者的心理和具体问题的实质。

第三，咨询师运用咨询技巧，把自己的共情传达给对方，表达对求助者内心世界的体验和所面临问题的理解，影响对方并取得反馈（情感反应）。

情感反应是一种技术，共情是一种能力。两者侧重点是不同的。共情通过情感反应表现出来。

心理咨询师做到哪点？你才能信任他！才会诉说真情？

感谢邀请。我也是心理咨询师。

首先要有专业胜任力和知识经验。定期参与培训和督导。

其实咨询师要遵守伦理和边界设定，比如保密协议。

咨询师要以来访者的福祉为最高目标。

咨询师要对来访者进行负责的危险评估。与来访者沟通，解释可能的危险和局限性以及利益。

咨询师能够真正倾听陪伴和理解来访者，让来访者产生连接感和安全感，并看到来访者的资源和力量。和来访者建立起稳固的工作同盟，一起解决心理问题。

你眼中的心理咨询师是怎样的？

理想的心理咨询师有以下几种：一是像一面镜子能如实反映来访者的心理问题及需要。二是共情来访者，除了靠咨询理论和技能，更重要的是用生命影响生命，因为咨询工作是咨询师和来访者之间潜意识的交流和沟通，没有深度和强大生命力的触动，是不会从根本上触动、唤起来访者的。三是要有抱持心，咨询室里，无论发生了什么（特殊情况除外），咨询师都要有接纳、允许和坚定的陪伴。四是最重要的，就是设置，设置是双方达成的，只有在设置下的咨询工作才是最安全的，无论哪方都不能突破。总之，一个丰盈、坚定且温暖的咨询师才是最理想的。

你说呢？

心理咨询师需要具备什么素质？

1. 完备的专业能力，咨询是有自己的技术的，不等同于普通的聊天，是通过专业的对话技术和其他的心理咨询技术相辅助对来访者的心理问题进行扰动，最后促使来访者认识自己和成长自我的过程，更好的适应生活和环境，提升的面对和解决问题的能力的过程。

頭條萊垍

2. 真诚的对待来访者。心理咨询的过程是促使来访者面对自己内心问题，这就需要咨询师必须有真诚的态度，严谨，务实，而不是在来访者面前展示自己的专业能力，却没有以来访者为中心。又或者以利益为先，这都会影响到咨询的进程。

3. 完善的人格。如果咨询师本身的心理健康程度不高，将无法真正的评估和判断来访者的心理问题，所以咨询师需要不断的个人成长和督导，积累经验不断的完善自我。

作为一个心理咨询师，会爱上他的顾客吗？

在咨询的过程中，不管是来访者对咨询师还是咨询师对来访者都有可能产生移情的情况。但是这个情况是不允许发生的，如果是前者，那么咨询师要明确更来访者说明，你们只能是咨询关系，来访者能调整过来最好，不行的话要及时终止这次咨询，或者转诊。

如果是后者，那咨询师就有点不太专业了，这样是很不利于咨询的，程度不深要请督导辅助下，程度深的话，建议转诊。

咨询师爱上来访者的表现？

不允许心理咨询师和来访者产生别的感情，是心理咨询师最基本的职业道德和咨询伦理规定的。

咨询师若爱上来访者，而且迫使我彻底承认对他的喜欢，紧接着的咨询中他刻意的打扮言谈神情的变化表达对我的欣赏都更明显了。这样会对来访者咨询的问题没有任何帮助。頭條萊垍

情感能力包括哪些？

回答；自我意识、激励、自我调节、同理心和处理人际关系，这五个因素是学习实用技能的基础，而情感能力决定我们学习到实用技能的潜力有多大。

我们的情感能力会显示出我们把自身潜能发挥出来的程度。比如，“擅长服务客户” 的基础就是同理心。同样，“诚实可靠” 的基础就是自我调节，“控制冲动” 和“管理情绪” 也是基于自我调节，而“擅长服务客户” 和“诚实可靠” 这两种能力都能让人在工作中表现出色。

情感能力可分成几类，每一类都建立在一种常见的潜在情商之上。如果一个人想要学会工作场所制胜所需的必备能力，那么潜在的情商也至关重要。

例如，如果一个人欠缺社交能力，他在说服或激励他人方面就会很吃力，在领导小组工作时会显得力不从心，办事不知灵活变通。如果一个人缺乏自我意识，就会对自己的弱点视而不见，也会因为不了解自己的长处而缺乏自信。

人无完人，难免各有优势和局限，但是，我们会看到，促成卓越工作和事件表现的要素并不多，只需我们在某些能力方面足够强大。

在跟周围的人群打交道时，即是我们展现情感能力的时候，人与人之间最需要的是一种同理心，所谓同理心就是彼此的理解。頭條萊垍

也就是说你用你的目光，你的情感智慧能力去发现对方的情感需求，找到他的情感需求并给予释放和给予的话，那么实际上你跟对方就形成了一个对接，形成了一个同理心。这也是情感能力的一种体现。

当我们在和他人相处的时候，要能够正确理解把握自己的情绪变化及造成这种情绪变化的原因，这样不仅会增强对自己的认知性，同时能够增强自己改变能力。

心理咨询师的情感能力报告,你眼中的心理咨询师是怎样的？

想做一名心理咨询师，需要具备哪些能力？

一是节制。