情感心理学就业迷茫和焦虑,心理学就业为什么困难？
心理学专业该何去何从，大一的我突然有点迷茫？
作为心理学的家属，我给您说一说心理学专业的发展方向。
在现阶段，心理学专业发展的速度还是挺快的，13年我对象本科选择的是心理学，在当时心理学并不是很吃香，总会被误认为就业不好、没有发展机会和上升空间；但是，通过反观目前的社会状态，心理学又重新回到了我们每一个人的视野之中，可能原因在于目前的社会层面给我们每一个带来的压力造就内心的变化
先从心理学的应用层面去讲心理学，这几点我主要分了这么几大块
1.家庭教育，现在的家庭教育不再是棍棒底下出孝子的时代，社会的发展之快、网络的进步使得孩子迷上了网络，造成学习不好好学、打游戏个个精通，从而使得学习变成了一种负担，沟通变得异常艰难
2.成年人，要想人前显贵、人后必定受罪的，让很多的年轻人背负压力去上班，随着时间变化内心也有了心理疾病
所以在种种情况之下，使得心理学的发展趋势逐步增温，在目前状态下心理学主要的就业方向分为:医生、教师、研究员
医生行业不用说，教师岗位目前有众多的中小学学校在招聘心理健康老师，帮助孩子解决心里问题充分备考
再就是，读研读博从而进入高校做老师，或者是在研究室做心理学研究员
只要内心坚定，心理学一定给你带来好的发展机会
心理学专业真的不好就业吗，前期投资很大吗，还有我如果想帮助人开解心理问题，该本科学什么专业，高三学生急？
本科阶段学“应用心理学”，研究生阶段可以学“应用心理”、“应用心理学”、“心理健康教育”。
实话实说，大部分心理工作者靠的是情怀。在学校不用投入很多钱，但是如果真的学本事，各种流派各种技术，根本学不完，烧个十万八万的so easy，而且真的不怎么挣钱。
求稳的话，毕业考进学校，中学或者大学，只不过大学的话，起点要硕士，越来越多的高校要博士。
或者另外一条路，你可以学医，走精神科，比较稳，毕业进体制，里面有公费的再教育，进修心理学，考心理治疗师。
心理学目前最新的就业形势怎样？
心理学是我国的一门新兴学科。人们对它知之甚少，这在一定程度上限制了它的就业规模。然而，如今，由于学生人数相对较少，他们的就业前景仍然非常担忧。
我国心理学专业研究生毕业后的就业流动主要包括大学、公安司法机关、中小学、医院诊所、心理咨询机构等，主要从事心理咨询、研究、教学和心理咨询。然而，实际就业情况、工资水平、职业发展等都不理想。特别是在一些岗位上，社会提供的就业机会并不理想。不多。
我国心理学专业研究生毕业后，就业流动主要包括：情报机构、学校、医院和诊所、监狱、企业人力资源部门、公安司法机关、心理咨询中心、婚姻中介机构、人才市场职业生涯规划服务中心、职业介绍所等。其他需要做人群心理分析的企事业单位（房地产客户消费心理分析，快速淘汰）。消费者购买心理分析、网站用户点击习惯分析、广告商发展需求分析等）以及更加多元化的咨询服务。心理学是我国的一门新兴学科。人们对此知之甚少，这在一定程度上限制了就业范围。然而，由于学生人数相对较少，他们的就业前景相对乐观。
心理学前景真的很不好么，到了毕业即失业的程度？想大致了解一下心理学的主要课程，真的很不推荐么？
心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，具有很强的理论性和应用性。心理学可深可浅。深到可以当专家，小到人人都应用，只是不自知而已。所以，如果想拿到毕业证，咨询师证，就能挣打钱的话，最好打消念头。
为什么一个人见到对方不高兴，就谨言慎行，这就是微表情心理学；为什么听你唠叨，就知道你在想什么？这叫叙事心理学。所以，既然都知道心理学，你学个皮毛能有什么用呢？
心理学带有很强的民族性和区域性，只掌握理论是不够的，它必须经过实践才能够应用。况且我国是最先应用心理学的，可惜的没有总结出来。现在几乎所有的教科书，都出自西方。西方的理论能否在中国行得通还有待考证。
心理学的基础课程包含了普通心理学、发展心理学、社会心理学、异常心理学等等。心理学流派就有十几种，真正掌握理论也要下一番功夫才行。不是一蹴而就的。
现在中国需要大量的有真才实学的心理咨询师，学校需要、企业需要、军队需要，各行各业都需要，你说前景好不好？
高三了，想学心理学，家里人说心理学不好就业，想问一下心理学就业前景真的那么严峻么？
作为一名在心理学道路上走了10年的二级心理咨询师，我来回答吧。这个专业就业最好就是去学校做心理学老师。如果去机构，想从事心理学工作，需要先投入，时间，金钱，精力。但是也不一定能做到导师。如果自己做工作室，那还得需要大量的实践，因为真正的心理咨询不是从书本上得来的，是从经验中得来的，而且这是一门先要修好自己的学问。
这是我了解的几种心理学专业的就业途径，
为什么中国心理咨询师缺口那么大但同时心理学专业的人很难就业？
作为一名某医科大学心理学专业毕业的心理咨询师，我有一些相关的理解：
从我个人的经历来看，哪怕是我们这种心理学科班专业出身的人想要真正开始从事心理咨询工作，也有很长的距离。
为什么心理学专业毕业生和心理咨询师会有距离？
不要小看这个距离：这就相当于要求人们学会了26个英文字母就要求他写一部英文小说一样夸张。因为如果想要当一名合格的心理咨询师，除了熟知各个理论流派的主要内容、知识外，更需要大量的实战临床咨询技术来支持。作为从西方引进来的一门学科，国内真正缺少的就是这方面系统而长期的培训。
心理学的专业愿景是非常好的，但在实操中没法完全重复、量产，因为每一个咨询师所遇到的案例都是独一无二的，哪怕是再相似也会因为来访者的不同遭遇而有所差别。这就让我们培训的心里技术无法程序化的量产，培养一名合格的心理咨询师的周期自然也会更长。
为什么心理学专业的学生成长这么难？
学习心理学专业的学生，就像是我们部队里的军官一样，在学校所学习军事知识、兵法队列等等都需要到实战中去演练、熟悉，才会真正让这些知识内化于心，成为自己的东西。而有心理咨询需求的来访者们又不会找年轻、经验尚浅的咨询师去解决问题，因为害怕会给自己带来更负面的体验，这就导致年轻的心理咨询师们成长起来更慢。
如果想跟优秀的老资历咨询师们学习、记录，还要缴纳不菲的学习费用和较长的时间去打磨自己，无形中有加重了年轻心理咨询师们的压力和负担。
最后的结果就导致越来越多心理学专业的学生选择其它就业形式，放弃了成为一名心理咨询师的想法。就像我们大学心理班40名同学，毕业后从事相关工作的加上我也才3个人，可想而知这条路走起来多么艰难。
社会大环境的负面影响，更加重了心理咨询行业的信任危机
我们国内心理咨询师缺口很大，但因为培养体系的不完善导致一名心理学专业的学生毕业后无法立即胜任咨询师的工作。但社会上很多培训机构的心理咨询技能过于快餐化，培训出来的“半吊子”学员进一步破坏了心理咨询市场的信任，让本该精雕细琢的一项工作变得急功近利，从而处境堪忧。
很多所谓的在从业的心理咨询师都没有系统学习过心理学的理论，也不是心理学专业出身，在从业时甚至都没有接受过督导（哪怕是不正规的督导都没做过，因为怕花钱）。
在这样的大环境下，我们的关注重点就应该放在如何引导心理咨询行业正规化、专业化，提高行业准入门槛的同时加大不合格从业者的惩处力度，对那些企图抹黑心理咨询行业的投机者们加大威慑力度，从而创造一个能够长久发展的行业前景。
心理学就业为什么困难？
心理学就业为什么困难？
事实也是这样，心理学专业毕业的本科，研究生，在心理学方面就业的比例很低。
大多数学生在报考专业的时候，一般都是觉得有前景，或者喜欢，才报的，只有少数是被调剂的。但学完以后，实际工作感觉不是那么回事，也就回避了，选择了其他工作。另一些在社会参加学习考试的心理咨询师，费了九牛二虎之力，好不容易考下证书，也认为自己有了用武之地，但一段时间以后，发现自己解决问题能力很弱，慢慢的失去了信心，很多心理咨询师也离开了这个行业。
为什么学成以后不用呢，不符合人的常规思维，但仔细想，主要问题是解决问题的能力弱，如果不是固定工资的，靠咨询收入维持，时间长了没人做咨询，人需要吃饭，也就自然离开了。
但实际情况，现在有心理问题的越来越多，尤其是青少年越来越多，孩子有问题，家长一般不会在意那点费用，但问题在于，人家花了钱，但问题没解决。
心理学的前景和就业真的那么不堪吗？
心理学的前景和就业真的那么不堪吗？
在示范类院校，医学院校，还有一些综合类大学，都设有心理学或和心理学相关的专业，如应用心理学，临床心理学等，每年有很多本科生，研究生毕业，这些学生多数并没有形式心理学相关专业，考公务员，从事人力资源管理，或当老师的比较多。国家自从2–2年开始开展心理咨询师资格认证考试，共有130万人考取证书，成为有从业资格的心理咨询师，而真正从事心理咨询工作的又是很小一部分人。心理咨询公司存活时间很短，大多数坚持不了一年。从这些现象可以判断，心理学确实没有发展，最起码现在是这样。
但还有一个问题，就是现在有各类心理疾病患者一亿多，包括焦虑症，强迫症，疑病症，恐怖症，抑郁症，精神分裂症等，有3亿人存在睡眠障碍，有2亿多学生有学习障碍，这些人，由于得不到科学有效的帮助，长期忍受着痛苦，有的长期吃药，影响了工作，耽误了学业，甚至危害到家庭稳定。这些人，是需要心理咨询师的帮助走出困境，回归正常的工作学习生活状态的。
从巨大的市场看，心理学前景广阔，已经不是潜在的市场，而是大家都看得到市场，怎么会前景惨淡呢，关键是有没有真本事，给人家解决问题。
如何应对自己的职业迷茫和焦虑？
职场迷茫和焦虑现象是每一个职场人都会遇到的。应对迷茫和焦虑，我认为应该分一下几步：
一、认真分析迷茫和焦虑的原因。
职场迷茫和焦虑的可能原因有很多种，大概可以分为几类：一是工作厌倦。在一个工作环境或一个岗位持续的时间太长，可能是三年五年甚至更久，日复一日重复一样的工作，可能迷茫；二是人际问题。在一个环境，融入不了企业文化，跟领导、同事不能融洽相处；三是特定事件，比如结婚生子等，面临工作环境工作地点等抉择；四是期望和现实不符。比如你期望得到的薪酬、岗位或者发展空间，公司或者行业满足不了。
二、根据分析的原因，用感性+理性的方法再评估。
有迷茫、有焦虑，我认为是好事。说明你已经开始在反思现状，但是光想不行动。分析原因后，可以自己分析、总结、找对策，也可以和知己好友交流分享。可以用SWOT分析法，把自己的优势、劣势、机会、威胁进行综合分析。有可能经过分析，你不用改变环境，只需重新审视，改变心态就解决问题了；也有可能经过分析，你对自己信心满满，发现“新大陆”。
三、确定行动方案，果敢行动。
身在局中，找到原因、分析出思路后，就应该敢于破局。敢于挑战新思路、新环境、新任务，也是一种勇气、一种进步。如果不能勇敢踏出这一步，带来的只有更多的迷茫和焦虑。万里长征可能千辛万苦，走出来了就豁然开朗。
最后，你应该正视迷茫和焦虑，开辟另一个新天地！