闹情绪后辞职怎么挽回感情,因为情绪分手的恋爱怎么挽回？
跟了我24年的副总提出辞职，我该如何挽留？
您是私企老板吗？如果是。就说一点个人看法；
跟了你24年真的是老感情了。提出辞职要走的确有点舍不得。
出现这种情况，要把走的原因问清楚了。如果是他要自己去创业。您再劝也留不住他。社会上有很多这种情况自己出去创业的。
人都是有理想的，都想自己创出一番事业来。他以前没有时机跟着你干。现在时机成熟了。
如果他不是自己出去创业，您可以真诚挽留。如果他的工作很出色。可以考虑给他涨工资。跟了24年啦！社会上真不多见！
工资不涨。年底一次性奖励也可。另，他对您企业很熟悉！这话点到为止。
吵架、分手后用“断联法”挽回，什么时候是最佳复联时机？
断联是不会上瘾的，如果你真的还是很想她，你只是不敢联系，怕失败，找不到联系的理由了，特别是长时间没联系又没有任何交集，让你不敢行动，反正也拖那么久了，不急在一时了。
实际上真的不急吗？
太长时间不联系，你不清楚她的情况，如果再不尽快联系去挽回，断联就失去意义了。
相信过了那么长时间，你已经有了一定的变化，半年时间过去了，即使有矛盾也该缓和了很多，现在试着主动去联系她，再次走进她的生活圈吧。
该断联的时候切实执行好，不要“破功”，该联系的时候，别怕联系。
记住，你最终的目的是挽回，不是真心想放手的。比起失败的可怕，因为错过的遗憾而后悔一辈子，才是最可惜。
勇敢点迈出第一步吧。
因为情绪分手的恋爱怎么挽回？
：因情绪分手是不应该的，情绪不好大多数是一时冲动，沒有做到忍得一时之气，免得百日之忧。多少夫妻分手其实都是情绪所影起，其它都不是主要矛盾。
因吵架导致冲动分手，该如何挽回？
主动道歉，说好话呗
如果你是小老板，正值用人之际，两个下属闹矛盾都想辞职，作为老板你怎么挽留？
依我理解,无非要你“二选一”。可见由来已久,原因在你。若你协调未果,那就放走一个吧。否则用人之际留着这俩也未必用得上,能用出价值。
冲动辞职又后悔了如何调节好心态？
虽然是冲动之下辞职了，但也已经辞职了，那就无法挽回，就算后悔也于事无补了，只能往前看，不要老是想着以前怎么样。
要么重新找一份新的工作，重新开始，不就是辞职了嘛没什么大不了，相信自己可以的。
实在不想离开这个公司就回去看看有没有其他岗位在招人就是了！
前情人和女友闹情绪了，我该如何挽回？
你要跟前情人断绝关系不来往，让女友看到你的决心