婚姻情感咨询师的工作方向,婚恋咨询师工作怎么样?

婚姻家庭咨询师市场缺口大吗?主要在那些具体行业有需要?

在西方发达国家和我国港澳台地区都有各种专业的婚姻家庭咨询与辅导机构,为在恋爱、婚 姻、家庭生活中遇到各种问题的求助者及时提供咨询服务,有效地帮助人们解除各种困扰。在我 国,由于离婚率的飙升婚姻家庭咨询师是拥有广阔前景的职业,特别在妇联、工会、民政、计生、 教育部门的婚恋咨询中心,妇女维权机构等;等领域将有更大需求。婚姻家庭服务机构、社区、 婚恋机构都要求配备婚姻家庭咨询师,由于专业人员少之又少,市场需求越来越大,强大的社会 需求为我们婚姻家庭咨询师咨询师提供了一个施展才华的舞台,如果你热爱婚姻家庭咨询事业并 愿意为社会做贡献,那么你一定会在奉献的同时得到更多的乐趣

请问现在离婚率这么高,做情感咨询有前途吗?

做情感咨询没啥前途,但你要做一个三纲五常,三从四德培训班我看可以,只有这样,离婚率才能下降,

婚恋咨询师发展前景?

发展前景美好。

我国有13亿人口,绝大多数人都要经历恋爱、择偶、组织家庭、养育子女的过程。当前,人们对生活质量、幸福指数的要求在不断提升。但是,面对恋爱挫折、婚姻动荡、离婚率攀升等问题,许多人产生了困惑。不少遇到婚姻家庭问题困扰的当事人却求助无门,甚至为此酿成个人生活悲剧。这些问题如不及时解决,必将危及个人成长、家庭幸福,进而影响社会安定。因此对婚恋咨询的需求是越来越多,婚恋咨询师也越来越重要了。

婚恋咨询师工作怎么样?

没有不好的工作,只有不好的工作态度工作要耐心和细心。内容就是解决婚姻恋爱出现的各种问题。时间全天候的。待遇因人而异

如何做好婚恋顾问?

你好,我是国家二级咨询师,婚恋情感咨询师。要想做情感咨询师,需要有非常深厚的心理学功底,因为在情感咨询中会涉及到大量的情绪问题要处理,会涉及到原生家庭的问题要处理,而不仅仅是看起来是两个人的感情出问题了,其实背后会触动很多东西,在关系中的两个人需要很多的成长才能够看到对方。另外,亲密关系相处的技巧这些也都是需要去学习的。

情感顾问怎么做?

1、有观察问题和发现问题的能力作为一名情感咨询师,首先你必须拥有观察问题和发现问题的能力。必须知道咨询人所出现的情感问题在哪里,首先得判断咨询者的情绪,倾听他的事情和经历,认真倾听,不放过任何一个细节。并对咨询者进行提问等,使自己更加了解咨询者。从这些经历和事情中,判断出他们的问题是出在哪里,然后再进一步分析出解决的方案。

2、培养自己解决问题的能力发现了咨询者身上的问题,接下来最重要的就是帮助咨询者解决问题和困境,作为一名情感咨询师,平时要学习一些情感方面的问题,丰富自己的知识。第一时间分析出咨询者的问题以及帮助咨询者解决问题,根据自己以往情感咨询的经验和所学到的知识,帮助咨询者。

情感咨询师对心理都很了解吗?怎么样?

情感咨询师应该是必须持证的吧?我是国家二级心理咨询师,心理咨询师的工作范围是包括情感咨询的,我不明白为什么都有心理咨询师了,还要单独弄出一个情感咨询师出来呢?也可能是像厨师一样?都是国家级的大厨,有的是川菜大厨,有的是粤菜大厨?

也有另一种可能是人们对于心理咨询师这个行业有误解吧?认为只有精神病患者才需要心理咨询师的帮助?其实,人们对心理咨询行业的误解实在是太深了!在美国每平均十个人拥有一个心理医生,美国大多数人都会定期寻求心理医生的帮助。然而在中国,人们对心理健康普遍认识不足,在当今社会压力这么大的情况下,人们的事业,婚姻,亲子关系,人际关系等方面都给人们带来诸多的困扰和忧虑。然而中国人却在面对任何困难和痛苦的情况下都选择忍受!并不是去寻求专业人士的帮助。反而认为去寻求心理咨询师帮助的人是精神不正常的人?我作为一名持证多年的心理咨询师,真的感到很悲哀!

在中国有抑郁症或者有抑郁情绪的人总数达到1.2亿!就是几乎每十个人当中就有一个人感到抑郁!可是专业的心理医生加心理咨询师总数不超过一万人!即使承受抑郁焦虑等不良情绪困扰的人非常之多,找心理咨询师帮助的人却少之又少?为什么会产生这种现象呢?我分析有以下三种原因:

一、心理咨询师的水平和能力良莠不齐。有的人学习考证仅仅是为了骗钱!并没有什么真才实学,加上这个证书考起来太过容易,所以让一些没有能力的人充实到了咨询师的队伍里滥竽充数!导致去找他们寻求帮助的人花了很多冤枉钱却没有达到疗愈心理疾病的效果。时间久了造成双方不再信任对方!在这里我呼吁政府在考核下发咨询师证这一环节严格把关!不要让没本事不适合这个行业的人也能混进来持证骗钱!

二、就是我前边提到的,人们对于找心理咨询师是有顾虑的。在多数中国人的心目中认为只有精神病才去看心理医生,正常人再苦也得自己扛。是不能去看心理医生的,万一被周围的人知道了,会觉得丢人,担心外界异样的眼光,担心被误解成精神病。

三、最核心的原因是,无论心理医生还是心理咨询师,都收费太高了!高昂的治疗费用让人们囊中羞涩。即使焦虑抑郁都到了很严重的程度,也因为付不起治疗费而选择放弃。其实有很多心理疾病,在程度很轻的时候就寻求专业的帮助,是不会让病情越来越重最终只能依靠服药控制病情的。精神科的药物都有依赖性!,一旦服用药物就不敢轻易停用,对人体也会产生副作用的!

先写这么多吧,明显是跑题了!不过提起这个行业相关的问题,我总想多说几句。可是无力改变现状?所以语无伦次地写了一堆!还望大家能理解我吧!

情感导师是什么?

1 情感导师是一种专业的心理咨询师,主要从事情感方面的咨询和指导工作。
2 他们通常具备心理学、社会学、教育学等相关专业的背景知识,能够通过沟通和交流,帮助客户解决情感上的问题,并提供有效的解决方案。
3 情感导师的工作范围涉及婚姻家庭、人际关系、情感困扰等多个方面,他们的服务对象包括个人、夫妻、家庭等不同类型的群体。

《我的前半生》热播,咨询师这个行业被众人知晓,这个行业具体是做什么的?收入真的有那么高吗?

电视剧《我的前半生》热播,主演有靳东、马伊琍、袁泉、雷佳音等,外加一个五年没拍戏的陈道明,一个比一个戏精,看得出来剧组下定决心要打造新IP。

第一集靳东饰演的贺涵以咨询公司合伙人身份登场,咨询人从加班中挺尸看剧,振臂高呼:

“终于有描写我们咨询狗的大戏啦!”

“干了十年咨询,一直很难跟十八线城市的亲戚朋友解释我在做什么,现在电视一播,估计科普是免了。”

在这部剧中,靳东饰演了贺涵——咨询业精英,咨询公司BT的(前)高级合伙人。

女神袁泉饰演了唐晶——咨询公司BT的高级咨询顾问,贺涵的女朋友。

雷佳音饰演了一家国内势头很猛的小咨询公司——辰星的PM(project manager)

作为主角的马伊琍饰演的罗子君是四人中唯一跟咨询关系不大的人,她是陈俊生的妻子,一位全职太太。

在极少提到职场江湖的剧情中,侧面反映的咨询行业现状实在太不真实,让人失望。今天我们就通过这部剧,告诉你几个咨询行业的真相

真相一:我们咨询人就是要以达成客户需求为目标

靳东饰演的贺涵是这部剧的金句担当, 在职场上,贺涵也表现出他强硬的职场手腕。

贺涵和唐晶在同一家咨询公司工作,在同一个项目上产生分歧。

唐晶说:“我做这么多年的咨询顾问,就是希望用各种方法计算出一个客观公正的数据结论。”

贺涵反驳:“准确讲,你应该以你多年所学的各种方法,计算出一个人家想要的数据结论。

唐晶以客观公正为目标,贺涵以达成客户需求为目标,在小酒馆的一场戏:

唐晶自信地跟贺涵说,她敢保证,即使给贺涵一个晚上,他也想不出来她的方案有什么问题。

但是贺涵这样跟她解释:

这简单的一幕看似在揭示咨询行业精英的另一面,而实际上,贺涵说的句句都是大实话。

大企业找到咨询公司提供解决方案,动机不一。

有的企业的目标非常明确,例如,企业要解决运营成本过高的问题,请咨询公司来提供一个调整员工薪酬的方案。

咨询公司做完项目审查后发现,企业的运营成本过高不在于员工薪酬,而在其他项目。在这种情况下,唐晶认真做调查,给出最客观真实的数据说服客户,是负责任的表现。

另一种情况下,企业的职业经理人为了向董事会交代,或者侧面让董事会放权,会请咨询公司提供一些专业意见,最终目标导向是,听职业经理人的,公司会发展得更好!这时候,贺涵的做法才满足客户需求。

所以在咨询行业,咨询顾问往往要先弄清楚接触到项目的一行人当中,谁最有话语权,他的目的何在,然后再对症下药。如果做不到这一点,咨询人大概会像唐晶一样,熬几个通宵辛辛苦苦做出来的成果,一文不值。

正如贺涵说的,咨询说到底是关于人的行业,数据不是核心,人才是核心。

作为咨询顾问,弄懂客户所需是关键。这当中无关道德,不涉及底线原则,是每一个咨询人必须学会的一课

声称是高级咨询顾问的唐晶居然不懂这一点,可以说是相当尴尬了……

真相二:真正的咨询师可比唐晶忙多了

从事咨询的师兄师姐把对《我的前半生》的定位从职场剧转变到都市言情剧的关键节点,不在于家庭主妇子君的絮絮叨叨,而在于,好几集的进度,唐晶和贺涵居然一个case都还没开,闲的程度堪比安迪,这不就是又一部狗血《欢乐颂2》吗?!

在咨询公司,项目的多少直接影响着合伙人的年底分红,普通员工的项目参与时间和效率也代表着他们的能力高低。

如果一个咨询的分析师经常不在项目组里,那他明年可能就得走人了;如果一个咨询公司像《我的前半生》里那样个把月不开张,那可能是业务正在下滑……

关于其他情节,唐晶的行为只有一点是合理的:在女厕所里听到关于陈俊生和小三的八卦。

毕竟,咨询人只有在上厕所和去茶水间泡咖啡的间隙有时间聊聊八卦,根本没有时间跑到楼下去盯紧闺蜜的老公。

唐晶开着会离开接闺蜜子君的电话,帮她盯着楼下公司的陈俊生,调查楼下公司新来的实习生。查小三期间,在停车场偷听,到陈俊生办公室盘问;之后还去子君工作的商店里慰问难熬的闺蜜。

结论只有两点:要么这家号称顶尖的咨询公司在走下坡路,要么,唐晶根本不是奋发向上的职场女强人,她高级咨询顾问的职位,怕是保不住了……

真相三:我们咨询人说忙,那就是真的忙疯了!

如果中午在公司楼下看到做咨询的朋友像凌玲一样拿着三明治往公司走,可千万不要强人所难要她陪你吃饭,陪你吃这一顿,她今晚就又得通宵了……

子君不相信自己老公的出轨对象,是个相貌平平、而且结婚有孩子的女人,于是贺涵告诉她:

花瓶不可怕,可怕花瓶是个暖手宝。就像剧中的俊生和凌玲,同在一个公司上班、工作,凌玲又是表面柔声细语、内心坚强有主见的女人。

陪你加班,为你分忧,还能在你最需要关心的时候照顾你,心如钢铁也成绕指柔。

咨询行业真的不是什么风花雪月的好地方。与其找个胸大腰细腿长的女神供在家,不如找个同行的战友并肩奋斗。

真相四:什么是咨询?咨询公司的工作又分哪几类?

1、咨询这么赚钱,我都不敢让我老婆看剧了!

有业内人士爆料,《我的前半生》剧组在开拍前到贝恩做过深度调研,剧中唐晶和贺涵就职的公司是以MBB其中一家作为原型

补充一句,俊生就职的辰星,公司名的字体迷之像麦肯锡。

就职于 MBB 的高级咨询顾问唐晶和合伙人贺涵,工资有多高?

铁饭碗做过一个简单的盘点,关于国内咨询行业的起薪待遇。

俊生是辰星咨询公司的项目经理,看办公室的宽敞度,他应该确实是比唐晶高一级。

但是,辰星不是 BT 这样的大行,大概顶多是个国内的中高端咨询公司。子俊的工资可能和唐晶相当,甚至更低。

2、什么是咨询?咨询公司的工作又分哪几类?

简单说其实就像是企业的医生,提供诊断,而企业就是病人,哪里有问题,Consulting Firm就负责提供答案或solution。另外,Consulting Firm的工作架构通常分两个dimensions,一个指的是“Industry ”,像是Healthcare、Financial service、Consumer Goods、Industrial Goods、Energy、Technology…;另一个则是“Function ”,例如sales、Marketing、Organization、pure strategy、Finance、Business Mode、IT…;

进入Consulting Firm都会在这样一个二维的网里面做任何一个案子,这次的案子可能在Healthcare的sales,下一次就可能变成Consumer Goods的Finance,也就是说每一次的案子都会在不同的dimensions组合下,等到两三年后,已经不再是一个General之后,才会逐渐的往某个Industry或是某个Function靠拢,每个人的专长和方向也不越来越不一样。

3、真正的咨询师的一天是什么样的?

其实没有所谓Typical的一天…也就是说每一天都是very very different,通常就是星期五固定飞回Home Town。星期天晚上或星期一就飞去Client side(可能是任何地方,日本、大陆、欧美、中东),也就是说基本上一个礼拜有五天都在TRAVEL。

至于Life Style也要看Case,有些案子是一个礼拜大概60小时,在McKinsey的话Manager是一次只接一个案子,到了Partner可能同时身上有三到四个案子,所以可能一个礼拜要飞三到四个地方;Life Style同时也会因为不同公司或是不同老板(合伙人)而异,例如BCG的芝加哥办公室早上七八点人慢慢来,晚上七八点人就走差不多,回去之后是真的没在做事情,等于一个星期大概是40到50小时左右;但是亚洲办公室的话,大概就通常都会到60个小时左右,而60个小时的概念就是早上九点上班,不是晚上九点下班(因为中间还有吃饭休息时间),所以到家至少都十、十一点或是七八点下班,然后事情做到睡觉为止。当然在case上也会有很惨的状态,例如可能一周要做100到110个小时的也有…

4、通常40-50小时或者100-110个小时里,咨询师究竟在做什么?

主要可以分成:

Data Analysis →从Client或是Marketing那边拿到资料,跟自己的Team一起做Analysis。

Discussion 1 →做完Analysis之后,再跟整个Team一起做Discussion1,Discussion1结束后会有Output。

Discussion 2 →Discussion1出来的Output会去跟Client(不会直接跟CEO,那是最后一个level),通常会最先跟Client的Director或是Managerlevel做一个简单的Discussion2,去确定一些方向。

Discussion 3 →或者是在跟公司的Partner做Discussion3看看这样的Direction有没有问题,如果有的话哪里需要改。

所以Consultant Daily Work最主要就是环绕在这四个环节,通常最后会有期中跟期末报告,而只有在这样的报告里才会跟这个Case的Sponsor也就是对方CEO level的人简报。而大多的时间为了讨论以及取得资讯方便也”必须”要再Client Side,这也是为什么Consultant要飞来飞去的原因。

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