工作犯错怎么挽回领导的心,工作中有了失误如何挽回？
做错事了怎么挽回上司对我的看法？
做好以下三件事，挽回上司对我的看法。
1、第一时间弥补过失，挽回影响
2、改正自身的缺点错误，保证以后不再犯错
3、积极工作，展现出积极的工作态度。这样领导就会继续信任自己的。
总之，做好你自己身边的事情。来日方长。总是还有机会的。不要刻意去要求自己。这样只会事得其反。
怎么挽回 领导？
应当坦诚的和领导说你在公司的地位非常重要，如果你要离开，所有的员工都会追随人去，为了大局考虑应当主动的留下来带领大家做出更多的业绩，这是大伙对我的期待，也希望你能够认真的考虑一下，只有和你在一起才能真正体会到人生的幸福。
工作中有了失误如何挽回？
做好三件事，挽回领导的信任了……1、第一时间弥补过失，挽回影响2、改正自身的缺点错误，保证以后不再犯错3、积极工作，展现出积极的工作态度。这样领导就会继续信任自己的。
在职场中出了小失误，怎么做才能重获领导的信任？
工作中发生失误不可避免，关键是总结原因努力改善提高，在日常工作中减少避免再次发生失误。能让领导谅解并信任的关键是，勇于承担自己失误所造成的后果并坦诚的承认自己的过失，在今后的工作中能够改进提高。
做错了事被领导知道了怎么挽回？
一是要主动承认错误，要有勇于担当的精神，并向领导说清楚错误产生的原因，让领导感觉到你有知错就改的态度。
二是要提出解决错误的办法，提出合理化建议，替领导分忧，领导这时就可能原谅你。
三是要吸取教训，举一反三，确保在今后工作中，不犯类似的错误，这样领导才能充分的信任你。
让生气的上司回心转意？
首先要看这个领导是不是一个气量大的一个人，未必所有的领导都是心胸宽大的，也不一定所有的领导都是可以体会到当时的状况的，如果碰到一个小心眼的领导，那很遗憾他会盯着你使劲整你的，就算你表现的再谦卑也好也没用心胸大一些的领导，如果你把态度摆正，把他奉为领导，在他面前表现的很谦卑的话，基本就可以挽回了
职场无意间做了冒犯上级的事，该如何去挽回上下级关系？
私下送礼 然后安排一场酒局 当众陪领导喝酒负荆请罪 吃饭的时候一定把领导当在酒桌上主位上 就是对着门口的位置。当然有的领导不喝酒 那就洗浴 反正要投其所好。领导都很要面子的 这个面子一定要做足
工作中犯了严重错误，该怎么做才能得到上司的谅解？
主动承认错误，然后交上改进错误的详细计划，如果这个上司是有能力的人，他会根据你犯错误的大小，或者是否故意为之适当的给你惩罚，以给其它人看，来博取你的心。
在工作中犯了错误，怎样做能让领导不生气还原谅自己？
让领导不生气是不可能的， 因为你犯错了，给他造成了损失， 但是，让领导原谅你是可能的， 不要让领导查出来了再承认，那样他会大为恼火，肯定记住这件事， 我一般都是主动去承认错误， 因为当你去承认错误的时候， 领导一般都不会发太大的火，因为对于他来说，生气发火已经不重要， 重要的是怎么解决，而且，他还会对你的坦诚留下深的印象， 因为其他绝大部分的员工犯错时，都是能瞒就瞒，能混过去就混过去。。
让领导没有安全感了怎么挽回？
不断提升自己的工作能力，总结以前自己工作上的麻痹大意带来的不好的后果，一定兢兢业业，吃苦耐劳把业绩搞上去，给领导安全感
在职场中犯了错该如何挽回？
你好，我是芳疗师鹿小妮，分享一下自己的补救措施，希望能对你有所启发。
负责组织公司的一次活动，活动总体还算圆满，但细节有些不够好。但顶头的老总是个更年期的女人，鸡蛋里挑骨头是经常的事，于是活动结束后（大约下午六点），一到家我就开始写活动总结，列了活动出问题的细节，以及如何改善，发送时间是当天晚上十点。
老总有个习惯，晚上起的很早，会先查邮件、微信，她看到发送时间也不好意思发作了。