工作犯错怎么挽回领导的话,工作中有了失误如何挽回？
做错事了怎么挽回上司对我的看法？
做好以下三件事，挽回上司对我的看法。
1、第一时间弥补过失，挽回影响
2、改正自身的缺点错误，保证以后不再犯错
3、积极工作，展现出积极的工作态度。这样领导就会继续信任自己的。
总之，做好你自己身边的事情。来日方长。总是还有机会的。不要刻意去要求自己。这样只会事得其反。頭條萊垍
怎么挽回 领导？
应当坦诚的和领导说你在公司的地位非常重要，如果你要离开，所有的员工都会追随人去，为了大局考虑应当主动的留下来带领大家做出更多的业绩，这是大伙对我的期待，也希望你能够认真的考虑一下，只有和你在一起才能真正体会到人生的幸福。
工作中有了失误如何挽回？
做好三件事，挽回领导的信任了……1、第一时间弥补过失，挽回影响2、改正自身的缺点错误，保证以后不再犯错3、积极工作，展现出积极的工作态度。这样领导就会继续信任自己的。
做业务给领导错发了信息怎么挽回？
可以直接跟领导说明是信息一时不小心按错地方的，相信领导也是可以理解的，只要不是在说他坏话，一般人都是不会去计较的，因为谁都不能保证自己不失误，不出错
做错了事被领导知道了怎么挽回？
一是要主动承认错误，要有勇于担当的精神，并向领导说清楚错误产生的原因，让领导感觉到你有知错就改的态度。
二是要提出解决错误的办法，提出合理化建议，替领导分忧，领导这时就可能原谅你。
三是要吸取教训，举一反三，确保在今后工作中，不犯类似的错误，这样领导才能充分的信任你。
对领导说错话怎么挽回？
这种事可能发生率极低，但如果真遇到，立即说声对不起，口误了！好的有素质的领导，说过就过了，不会计较你；但遇到心眼有湾的领导，后果你想想就知道了！
和领导说错话怎么补救？
如果和领导说错话的话，应该要及时向领导当众道歉，这样的话可以您让领导觉得挽回了自己的面子，并且向领导保证以后不会再犯这样的错误，毕竟大家都是从职场新人走过来的，领导也是有这样的经验的，所以说他会非常的大度，不会太在意你的错误的
挽留领导的话？
跟您干了这么多年，您对工作兢兢业业，任劳任怨，体贴关心我们员工，希望您能留下来。
惹领导生气了怎么挽回？
首先要看这个领导是不是一个气量大的一个人，未必所有的领导都是心胸宽大的，也不一定所有的领导都是可以体会到当时的状况的，如果碰到一个小心眼的领导，那很遗憾他会盯着你使劲整你的，就算你表现的再谦卑也好也没用心胸大一些的领导，如果你把态度摆正，把他奉为领导，在他面前表现的很谦卑的话，基本就可以挽回了。
由于自己内心的脆弱，无意之中在言语上得罪了公司领导，还有机会挽救吗？怎么挽救？
自己只要不是故意(刻意)地去得罪领导，完全可以挽回“损失”，矫正关系。
主动解释，客观有理。与领导说话失言，举止不恭，应尽早地与其沟通。承认不当，请求原谅。
实际行动，响应力强。自己以实际行动响应领导的提倡和决策。领导会观其行，信其人，不会与你计较下去。
为难之际，帮之有为。领导在工作中会遇到不少的难处。你感觉和观察后，积极向他提建议，出良策。领导就会从内心感到，你不是作乱的人。(说得清楚)
职场无意间做了冒犯上级的事，该如何去挽回上下级关系？
私下送礼 然后安排一场酒局 当众陪领导喝酒负荆请罪 吃饭的时候一定把领导当在酒桌上主位上 就是对着门口的位置。当然有的领导不喝酒 那就洗浴 反正要投其所好。领导都很要面子的 这个面子一定要做足