老公价值
想提供高级感满满的情绪价值？来学李薇哄老公的万能公式
从看剧开始，小李就一直挺喜欢李薇的，不仅是因为她是大眼甜妹，更是因为她心里也“甜甜”的，非常善于提供情绪价值，抚慰人心。
不信？来看李薇是怎么安抚失意的六少主的。
01 察觉对方的情绪。
尹峥冒着生命危险，找到了政敌紫薯精二少主干坏事的关键证据。凭借这个证据，终于可以扳倒紫薯精了。但他却没有很开心，反而一副心事重重的样子。
李薇主动询问：怎么不太高兴？
六少主虽然一直想让紫薯精下线，但真到了这一刻，面对紫薯精难逃一死的境地，他犹豫了。
一方面，他怀疑自己这么做是不是太残忍，有“逼死兄长”的嫌疑，另一方面，他也担心外人会怎么看他。
02 巧用比喻，肯定对方的价值。
当对方对自己的行为产生否定、怀疑情绪时，此刻他心里对自己的行为是有负罪感和不认同感的。我们可以做的是：放大对方行为的「正面影响」，表达「认同」，消除「负罪感」。
李薇说的这个“烂苹果”的比喻，其实是为了告诉尹峥：
你弄死紫薯精，是为了从新川这一筐好苹果中剔除“烂苹果”，避免他贻害无穷。这是惠及天下的事情，你的出发点和行为，都是正当且高尚的。不需要因此愧疚噢！尹峥继续说：可我担心自己也会变得和他一样。
03 持续肯定+建立情感链接。
李薇斩钉截铁地说：不会的，你本性就不是坏人。
持续肯定尹峥是一个品行端正、高洁之人。同时，强调他的「特殊性」：你怎么能把自己和紫薯精相提并论呢？
然后她调皮地说：如果真的有一天你犯错，我也不会离开你，我会打你骂你，把你打醒骂醒。
这是向尹峥表达：我会一直陪着你、“监督”你。
这样做，一来可以让对方放松下来：有人和我「共担风险」，压力没那么大了；二来可以拉进两人的距离，建立专属于两人的「情感链接」。
如果说，夸奖只是一种最基础的情绪价值，那么，肯定对方的价值+建立情感链接，就是更加高级的情绪价值。
学会这一招，分分钟可以提高对方心中，你的独一无二和不可替代性，让对方更加离不开你~
老公出轨有钱女老板，要离婚娶小三，原配怎么分离高价值的小三？
大多数婚外情中，小三都是低价值的小三，想要从出轨男人身上赚点钱的小三。
但是也有少数的小三是真的不图出轨男人的钱，她们比出轨男人更有钱，
这样的小三就属于高价值的小三，原配面对这样的第三者是十分劣势的。
因为大多数婚外情能够顺利解决都得益于维持婚姻的利益大于离婚娶小三的利益，
男人在情感和利益有了碰撞的时候，绝对比女人更加现实，也会更快地向利益投降。
所以想要解决高价值的小三，对于原来说非常难，但是如果用对方式，原配还有有机会解决婚外情的。
比如之前天舒处理过的一个出轨案例，原配刘女士遇到的就是高价值小三。
刘女士和她老公结婚十年，两个人是大学情侣，她老公属于典型的凤凰男，
农村出身的，父母离异从小和母亲一起长大，家庭条件非常不好，但是出轨的男人很孝顺。
成绩优秀考的是全国数一数二的大学，而刘女士是北京本地人，家里条件还可以，
但是成绩一般，读的是一所比较普通的大学，刘女士一个发小和她老公是大学室友，
两个人在刘女士发小的生日宴上认识的，互生好感后，开始恋爱，恋爱到毕业，
刘女士去了亲戚家的公司做会计，她老公则是入职了世界五百强公司的，
毕业三年的时候，她老公从公司离职自己创业，这个时候双方已经见过了家长，
刘女士父母出钱出力找人脉帮着出轨男人创业，后面结婚也没让出轨男人买房子，
而是用自己家的房子作为婚房，算是给了出轨男人很大的帮助，出轨男人也还算争气，
公司虽然小，但是做得不错，收入也稳定，两个人结婚后生了一儿一女两个孩子，
日子也是越过越好，结果没想到，她老公会出轨，小三是工作中认识的一个女老板。
这个女老公和老公因为感情不和离婚，一个人带着孩子创业，公司做得比出轨男人的好，
收入也比出轨男人高几倍，小三看中了出轨男人主动示好，出轨男人自然也想和小三一起。
所以出轨了小三，并且小三说想要结婚，出轨的男人就回家和刘女士摊牌，要抛妻弃子娶小三。
刘女士当然不愿意，因为她和她的家庭在出轨男人身上投入太多了，离婚了损失严重。
但是小三是高价值的小三对出轨男人诱惑太高，她觉得自己没办法挽回出轨男人，所以才来求助。
天舒接了刘女士的求助，告诉她，这个情况其实并没有她想的那么难解决。
首先分析下这个离异带着孩子的小三，她为什么要做小三，她看中了出轨男人的什么？
按照这个小三的情况，她能够找到比刘女士老公更好的男人，也不需要做小三，
但是她偏偏选中了刘女士老公，并不是说刘女士老公能力多强，年轻长相好之类的。
因为这些虽然是刘女士老公的优点，但是并不是不可以替代的，别人身上就没有了。
天舒认为小三图的是刘女士老公的特殊经历，刘女士老公母亲也是离异，带着他们两个人相依为命，
出轨男人母亲的情况和小三的情况类似，出轨男人对自己母亲非常好，所以小三认为出轨男人也能够理解自己，对小三母子也非常好。
这个是基础，当然出轨男人能力强，有发展前景也是小三喜欢的，但是基础还是出轨男人的经历。
其次就是分析一下分离小三的方式，有一句话叫做成也萧何败也萧何。
出轨男人因为之前的经历，让小三觉得他能够对自己好，但是出轨男人是以已婚出轨的身份。
一个连扶持自己创业的原配和自己亲生孩子都能够抛弃的男人，能够对第三者和别人的孩子多好呢？
小三有时候也是当局者迷，她们一味地追求自己想要的，而忽视了其它的重点，
这一点小三如果能够意识到，那么她绝对不会坚持和出轨男人结婚，甚至会主动和出轨男人断关系。
最后，就是怎么让小三不要当局者迷，天舒建议的是让刘女士婆婆去找小三。
刘女士先是和婆婆打感情牌，哭诉离婚之后，自己会经历婆婆经历的生活，孩子们也会受苦，
她婆婆感同身受，自然是会站在了刘女士这边，用了天舒提供的话术，去找了小三成功的让小三动摇。
小三动摇了，刘女士再去找小三说清楚情况，小三也很果断地和出轨男人断了关系。
出轨男人不甘心还纠缠小三，甚至为了和小三在一起，说了自己母亲和刘女士的坏话，
更加坚定了小三要和出轨男人断关系的决心，小三要断，出轨男人纠缠没用，婚外情就彻底断了。
天舒想说，这种高价值的小三，她们在婚外情中占据着绝对的主动权，
所以只要小三们动摇了，想要结束这段婚外情，那么基本上这段婚外情就能够彻底解决。
她们是高价值的小三，可能对出轨男人诱惑高，让出轨男人能够轻易做出抛妻弃子的决定。
同时因为她们的高价值，也代表着她们有更多的选择，出轨男人不是唯一的选择，
所以出轨男人身上有一点小三们不能够接受的缺点，他们就很容易被小三抛弃。
原配面对这种高价值的小三，不要想着晓之以理动之以情这些手段，你打动不了出轨男人，也说服不了小三。
你要去分析小三到底看中了出轨男人哪点，出轨男人身上又有哪些点，是小三没办法接受的。
然后利用起来，让小三主动抛弃出轨男人，就能够彻底地解决婚外情，并且出轨男人不会二次出轨。
而被小三嫌弃，被小三抛弃的伤害对于出轨男人来说是阴影，在这种阴影下，他们绝对不会再接触小三。
如果你遭遇出轨不知道该怎么解决，可以关注天舒，私信聊聊你的情况。
我是天舒，一个真正能帮你解决婚姻问题的情感导师。
她们的名字：把老公当老板是扭曲的价值观，是对女性PUA的极致
《她们的名字》主要讲述三个拥有不同年龄，身份和家庭背景的女性在面临感情、生活、职场等问题时，如何抉择，突破自我，携手寻找幸福旅程的故事。雷莉（秦海璐饰）是雷厉风行，事业有成的女强人，在职场披荆斩棘，斩妖除魔。任多美（白冰饰）肤白貌美，贤良淑德的家庭主妇，将婆婆和老公视为老板。沈嘉男（微微饰）则是一个脑袋清醒，知道自己需要什么的富二代。三个人物中最能引起话题的就是任多美了，她的角色让观众最心疼又最讨厌。
任多美出生于非常普通的家庭。她选择的老公张伟宸是一位家庭条件优渥的医学博士，说富二代也不为过，因为他在一个大城市名下有多处房产，他的座驾是宝马，他可以不经过母亲每个月给妻子开2万元的工资。这种资质的老公是任多美欣赏和需要的，任谁有这样的老公，都会让外人羡慕，那为什么观众会又心疼又讨厌任多美呢？
因为虽然看着嫁得好，可她名下没房子也没钱。她需要每天把家里打扫的一层不染，到什么程度呢？婆婆随时查岗用手摸一摸来检查是否有灰尘。
她没有钱，开口跟老公要了工资，经过讨价还价谈到了2万。
她妈妈来看她，她为了避免婆婆不高兴不让妈妈住家里。她妈妈来串门偶遇后来的婆婆，她会赶走妈妈怕婆婆不高兴。她把自己洗的香喷喷准备好性感睡衣想愉悦丈夫顺便生娃，可丈夫一听生娃立刻冷却，她不敢表达丁点不满。她公婆催生，她看着老公不接话，明知道是老公不想生还故作大度的说是她自己不想生。她婆婆说生一个娃给她五十万，生两个娃给她一百万，她初听不开心后面居然自我催眠生孩子挺好还可以财务自由。她想去工作，甚至都去面试了，可老公的一句心疼她就让她放弃了。
所有的这一切都让人十分的反感。为什么呢？因为婆婆和老公的做法对一个正常的妻子来说是让人生气的。但是任多美一边忍耐一边不甘一边又自甘员工老板的理论PUA自己。如果任多美心里是一个一心为夫，夫大如天，任劳任怨，一无所图的媳妇，发生这些事情的时候，观众是不是除了心疼或者怒其不争外可能还会有些佩服？不会讨厌鄙视，甚至可能会羡慕说“太贤惠了吧”“太能干了吧”“张伟宸太幸福了吧”“请赐给我一个这样的老婆吧”“对多美好点吧，伟宸”……诸如此类。可任多美不是，她是一个有心机，有算计，对物质生活明确追求的女人，所以她把婆婆和老公当做老板。她的那2万是工资，而且不是老公主动给的，是她要的。这就注定了她的婚姻是不幸的，注定了她和老公在婚姻中的地位是不平等的。她觉得她收拾好家，照顾好老公，是她的工作，拿2万是应得的工资，所以面对不公时，她既没有底气表达自己的真实感情和想法，又没有勇气冒着放弃优渥生活的代价去撕逼。可是全职主妇全年无休，还得总面对婆婆的挑剔和叨叨，不能撂担子，多少工资才能让一个员工忍受？显然2万是不够的。
所以现在的多美是悲哀的。她享受优渥的生活，操持家事维系家庭关系不遗余力，可是她没有平等的地位和话语权，生活处处不如意。期待后续多美可以挣脱桎梏，绽放自己，获得幸福。
任多美委曲求全还不得圆满的原因在于一开始她的“老板思维”就错了。 小编认为，夫妻是家人，是可以争吵的，可以撒娇的，可以依赖的，可以沟通的，绝不是一方一味忍让可以维系的。夫妻关系是要平等，或者相对平等的。丈夫挣钱，妻子顾家，都是对家庭结构最好的安排，是双方最大的付出。
出轨男人迷恋高情绪价值绿茶小三，原配怎样让老公主动分离第三者
高情绪价值的又绿茶的第三者有多可怕，不仅能够不主动就让出轨男人围着她们转，
还能够让出轨男人为了她们抛妻弃子，原配如果没有足够的心机，一定会被踢出局。
这样的高段位的小三，蓝方去年也遇到过，并且用三个月的时间成功帮原配分离了这个第三者。
原配孟女士和她老公结婚十一年，有两个孩子，她老公是私企的高管，孟女士和朋友合伙开了服装店，
小三是孟女士老公的好朋友的前女友，他这个朋友是个富二代，小三专门给各个网店当服装模特的，
去年年初，小三和富二代分手后，不到一个月就和孟女士老公在一起了，
至于小三为什么会抛弃富二代和孟女士这个经济实力不如富二代的男人在一起，
后来在蓝方的建议下，孟女士也去了解，因为富二代家里不同意两个人交往，不给富二代钱，
富二代有一个各方面都很优秀的哥哥，所以他父母的意思是，富二代真要和小三结婚，什么都不会给他，
所以小三非常聪明地先提了分手，美名曰不想让富二代和家里闹僵，所以委屈自己当了孟女士老公的小三，
后面这个富二代一直对小三念念不忘，也让孟女士老公感受到了威胁，对小三也是千依百顺，怕小三和富二代复合。
小三为什么有这么大本事，蓝方根据孟女士讲的情况帮孟女士分析了小三的情况。
绿茶型小三很常见，但是能把绿茶发挥到极致，还能给出轨男人提供高情绪价值的绿茶小三就很少见了。
这个小三就是这样的小三，不管是之前的富二代，还是孟女士老公都是因为这一点离不开小三。
像之前和富二代在一起，被富二代父母为难的时候，她和前男友说，
他父母可能对自己有些误解，这些误解是因为自己某些方面做得不够好。
然后劝富二代不要因为自己和父母起争执，自己受点委屈不要紧，富二代不要和父母闹得不愉快。
富二代听了这些话当然还是会和父母闹，他父母说他被小三蛊惑了，富二代就把小三的话说给父母听，
但是这个富二代父母经商多年，第一眼就知道小三奔着钱来的，对她的这些手段也很清楚，
所以才能不被迷惑，坚持让富二代分手，不分手就断经济，甚至要送他出国，
小三还倒贴钱接济了富二代一段时间，但是他父母不为所动，小三觉得自己搞不定富二代父母，所以果断止损，
分手前还给自己打造了一个都是为了富二代，不得不分手，让富二代念念不忘的前女友形象。
转头在一个月之内就搞定了孟女士老公，刚开始是通过孟女士老公打听富二代的情况。
然后开始和孟女士老公卖惨，这个小三不是单纯的诉苦，她诉苦完还会引导孟女士老公说自己的烦恼，然后安慰，
慢慢的就变成孟女士老公找小三诉苦，小三安慰，给孟女士老公提供情绪价值，让孟女士老公对她有好感之后，
紧接着就是暗示孟女士老公说需要新的恋情忘记过去的伤痛，在孟女士老公的主动邀请下开始见面，然后发展成了婚外情。
为什么小三能够这么快的就那些孟女士老公这个有妇之夫，就是因为小三能提供足够高的情绪价值。
像孟女士老公这种，不管在工作中还是生活中，不可能没有烦恼，但是肯定不会对外人说，甚至不会对孟女士这个妻子说，
但是小三却能引导他对自己说，通过交换情绪的方式，
比如小三先坦诚相待，把我的苦恼都说了一遍，
然后引导出轨男人说，从小事开始，出轨男人说的小三就给他正面回应，让他在小三这里收获好的情绪价值，
下次出轨男人就会说得更多，说更深层次的苦恼，小三还是能够真正地安慰到他，他持续在小三这里收获情绪价值。
那么他就会开始不断地和小三说，慢慢的对小三产生依赖，婚外情关系就会变得很牢靠。
这个时候小三暴露自己，原配如果沉不住气肯定是要撕小三和出轨男人的，就等于变相成全小三，
小三的善解人意，对比自己的野蛮粗鲁，你觉得出轨男人会选择谁？
孟女士就是知道了自己老公出轨后去撕了小三，然后去找出轨男人闹，
小三一边心平气和地和出轨男人说着不要怪孟女士，一边以退为进让出轨男人主动提了离婚。
这样的小三你想要她和出轨男人之间产生矛盾很难，所以蓝方给孟女士的建议是从情绪价值方面你入手。
首先孟女士需要了解情绪价值分成两个部分，即对内和对外：
对内要能控制自己的情绪，能够让自己产生好的情绪，并且把这种好的情绪传递给他人。
对外，则是能够通过自己稳定的情绪，影响别人的情绪。
对于遭遇出轨的原配来说，最要紧的不是去给出轨男人提供什么情绪价值，而是先控制自己的情绪。
情绪控制者攘外必先安内，如果连自己的情绪都无法控制，怎么可能影响别人呢？怎么扭转出轨男人的态度，刺激小三让她失态呢？
其次是控制了自己的情绪后，学会对出轨男人进行情绪引导。
引导别人的情绪，很重要的一环就是：能给别人的情绪起到稳定和调解的能力。
你之前情绪激动，突然稳定下来，出轨男人肯定会关注你，他开始关注你的情绪，就是你对他情绪进行引导的最好机会。
你自己情绪正常了，可以开始和出轨男人进行沟通，帮助出轨男人把情绪从情感中脱离出来，去考虑更实际性的问题。
对于绝大多数的出轨男人来说，出轨了离婚都会损害利益，被情感冲昏头脑选择离婚，原配闹着让他们反感他们会更坚定离婚。
但是冷静下来，不被情绪左右的话，他们会清楚不离婚才是最佳选项，原配需要对出轨男人进行引导。
最后，制造情绪波动，让出轨男人和小三之间产生问题。
第三者的情绪控制能力很强，任何情况都能稳住情绪，并且能够给陷入负面情绪的出轨男人制造正面情绪。
这就是小三吸引出轨男人的地方，所以想要让出轨男人对小三产生反感，必须想办法制造小三的情绪波动。
想要做到这点你要比第三者有更敏锐的洞察力，更清晰的思维逻辑。
像孟女士遭遇的这个小三，什么时候会情绪波动呢？觉得对手比自己强大的时候，
比如她之前和富二代的感情纠葛，富二代父母太过强大，所以她心生退意，
原配也需要便显出自己的强大和优势，小三开始害怕了就会出现情绪波动，你就有机会分离小三。
很多来蓝方这边做咨询的原配总是会说，控制情绪很难，用手段自己不擅长，
这个世界上没有什么事是简单的，你觉得小三被你打了一巴掌之后想要在出轨男人面前控制情绪不难吗？
她们是怎么做到明明心里委屈气得不行，还能够对出轨男人笑颜相对，甚至为打自己的原配说好话的？
无非就是能够控制自己的情绪，知道自己目标是什么，并且能够为了自己的目标忍着不快。
小三能做到，你却做不到，你甚至连尝试都不愿意，这就是你败给小三的原因。
所以收起你的抱怨，不要再说你做不到，你不被小三踢出局，你只能做到，因为你没有退路。
如果你遭遇出轨需要帮助，可以关注蓝方私信我说说你的情况，你愿意做蓝方就能帮你！
我是蓝方，一个说实话做实事的情感导师。
老公和女领导出差一次回来就升职了，遇到高价值小三怎么分离？
这个出轨案例是蓝方去年的时候帮助原配朱女士成功解决的真实案例。
朱女士她老公出轨的小三比较特殊，是她老公公司的一个女领导，
比她老公大十几岁，小三年轻的时候为了拼事业和老公离婚，孩子也没要，
离婚之后的确把事业做起来了，是出轨男人公司唯一的女性高层管理。
主管的还是公司的销售部，算是公司的核心部门，在公司很有话语权。
朱女士老公原本是公司开发部的员工，因为疫情原因被公司裁员，
很多人是直接被裁掉了，还有小部分是公司给了机会，可以选择转岗。
朱女士老公担心工作不好找，选择了转岗，转到了销售部，想着以后有机会再做回本行。
因为她老公长得不错，也是能说会道的，在销售部门也混得风生水起。
很受直属上级的青睐，带着他跑业务，所以她老公工资不降反升，也开始踏实的在销售部工作了。
她老公做了一年多，工资一直不错，但是却一直没有什么晋升机会，
一些业绩不如她老公的人在升级考核中反倒是排在她老公前面，她老公觉得很委屈，
再和自己直属上级吃饭的时候，喝得有点多，就抱怨了下。
这个上级说会给他创造机会，原本她老公以为是创造一个做业绩的机会，还挺高兴的。
没几天，他就被安排出差，就是陪同这个女领导去谈大项目的，
出差了半个月，回来一个星期之后，朱女士老公就升职加薪了，
朱女士知道后还很开心，以为她老公的晋升是因为这次出差，谈成了项目，
却不知道，晋升机会是出轨男人和女领导出轨换来的。
后面她老公在一年的时间里升职了两次，是他们公司销售部升职最快的。
工资也是一涨再涨让朱女士很开心，但是对她老公经常出差又很不满，
她老公每次出差她打视频电话，打语音她老公都不接，说是在和客户谈生意，让她有事发消息。
后面发现了她老公和这个女领导不同寻常的关系，她才知道。
她老公升职加薪靠的是出轨，经常出差不是为了陪客户而是为了陪女领导。
她打语音视频她老公不接，是因为那个时候，她老公和这个女领导在一起。
知道真相的朱女士非常的崩溃，接受不了自己老公出轨，直接和出轨男人说，她要是不分离小三，就离婚。
原本朱女士以为出轨男人会和小三断，或者是为了利益选择和她离婚。
没想到，她老公既不想离婚，也不想和小三断，还劝她接受小三的存在。
出轨男人的说辞很直接，他和小三没有感情，小三喜欢他年轻的肉体，
他图的是小三带来的事业上的帮助，两个人各取所需而已，不会破坏到他的家庭。
朱女士还是接受不了，自己老公出轨，还是为了利益出轨。
结果出轨男人又和她说，他出轨，朱女士和孩子不也是受益人吗？
之前他工资不过万，朱女士买的护肤品都是一百多一套的，孩子买的牛奶都是在打折的时候才买。
他因为和女领导在一起，升职加薪，月薪几万了之后，
朱女士的护肤品也敢买千万一套的了，孩子的牛奶都是挑最好的买，
这样不好吗？他出轨，全家收益，朱女士有什么接受不了的，又有什么不满意的呢？
朱女士被出轨男人的一番话说得哑口无言，她不知道该怎么办，所以来找蓝方求助。
朱女士和蓝方说，现实上来讲，她老公说得没错，他出轨后他们一家生活的确变得更好了。
出轨男人和小三在一起，看上去似乎是对她有利无害的，但是她就是接受不了。
自己老公整天去陪别的女人，然后拿出卖自己赚的钱，来养活她和孩子？
这算什么事，她宁愿像之前一样，不要贵的护肤品，孩子的衣食住行也精打细算，
也不希望自己老公和小三继续婚外情，难道她这样的思想不对吗？
蓝方告诉朱女士她没有错，婚姻原本就是两个人的婚姻，
不管小三能够带来多大利益，介入别人的婚姻，她就是违背道德，需要被谴责的小三。
但是这个婚外情能不能解决，其实重点真的不在于这个小三。
因为对这个小三来说，出轨男人不是唯一性，不可替代的男人。
小三有钱能提供机会，就会有其他男人抢着去给小三做情人。
重点是在朱女士老公身上，他不愿意放弃小三打来的好处，
那么想要解决这种婚外情，原配要做的是，从这一点入手，让小三主动抛弃出轨男人。
蓝方让朱女士收集好男人和小三出轨的证据，以及小三给出轨男人事业上提供便利的证据，
然后去找小三谈判，开门见山和小三说，她其实不缺出轨男人这么一个情人，
只要小三事业稳定，还会有其他男人找上门，让小三抛弃出轨男人。
如果小三不愿意，朱女士可以告诉小三，她做好了鱼死网破的准备。
拿出证据和小三继续谈判，小三公司可能不会管小三私生生活的问题，
但是对于小三拿公司的资源去给自己找情人这件事，绝对不会放过的。
如果小三因为朱女士的作闹，导致她事业出问题，她以后再想找情人就难了。
到底要不要为了朱女士老公这个人，放弃整个森林，甚至不惜让事业名誉受损，
小三一定不会糊涂，朱女士还要告诉小三，不能够让出轨男人知道她找过小三。
要直接抛弃出轨男人，只有这样出轨男人不会怨朱女士，婚外情也能够解决。
最后，蓝方想说，很多婚外情中，高价值的小三，她们都不是非出轨男人不可能。
她们也有弱点，是害怕原配拿出来和她们谈判的，原配只要明白这一点，
同时能够找到小三的弱点，就能够让小三主动离开出轨男人。
如果你遭遇出轨不知道该怎么办，可以关注蓝方，私信聊聊你的情况。
我是蓝方，一个说实话做实事的情感导师。